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※当院は、日本緩和医療学会研修認定施設です※

【募集背景】
千葉市にある訪問診療を専門的に行っている無床クリニックです。
在宅療養支援診療所・緩和ケア充実診療所として、地域の在宅療養を24時間サポートしているほか、日本緩和医療学会より研修施設の認定を受け、在宅緩和ケアに関わる人材育成の役割も担うクリニックです。
地域包括ケアの道しるべとなれるよう、地域の病院や訪問看護ステーション、調剤薬局、ケアマネージャー事業所、行政などとの連携を強化し、医療・看護・介護・福祉のハブとして機能することを目標に掲げています。
2022年3月に千葉県では異例の早さで医療法人化するなど、2020年10月の開院以来、経営状況も安定しております。
2022年4月からは非常勤医師2名(20代・30代)を迎え、高まる地域の在宅医療ニーズに応えようとしてきました。
しかし、増患に対する医師のマンパワー不足は依然解消できておらず、常勤医師を1名増員したいと考えております。
在宅医療における積極的な役割を担う医療機関で、千葉市の在宅医療を一緒に盛りあげてくださる先生をお待ちしています。
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[千葉県 千葉市稲毛区]
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医療法人社団 やまぶき訪問クリニック

募集職種
[医師]
雇用形態
[常勤]
募集科目
[一般内科、老年内科]
所在地
〒263-0051 千葉県 千葉市稲毛区園生町143-1
TEL
043-253-1455
URL
https://yamabuki.clinic/
アクセス
JR総武線「稲毛駅」よりバス10分乗車
最寄バス停「園生小入口」より徒歩1分
地図
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診療科目
一般内科 老人内科 在宅医療・訪問診療 
院長名
三枝正彦
その他コメント
訪問診療(個人宅)
担当件数:8〜12件/日
訪問診療(施設)
担当件数:5名程度/コマ
必要技能 気管カニューレ交換、バルン型胃瘻交換(希望)

【業務内容】
クリニックの常勤医師は1名、非常勤医師は1名体制です。
常勤は三枝先生(2011年琉球大学卒業、緩和医療学会認定医・指導医)です。
業務内容は、個人宅メインの訪問診療をお願いします。
クリニック全体の患者数は成人のみ120名ほど、看取り件数は月3〜5件ほどです。患者数の割合は個人宅9割、施設1割です。
疾患はがん終末期と神経難病が約20%ずつと最も多く、その他はCOPD、心不全、腎不全、重度認知症、介護難民が主体となります。
また、医師が行う医療処置は気管カニューレ交換、胃瘻交換、膀胱瘻カテーテル交換が主体です。
1日のスケジュールは個人宅8〜10名ほど/日、施設が1件ほど(5名ほど)/日になります。訪問時同行者は原則看護師となります。
オンコールは応相談です。担っていただける場合は習熟度に応じて段階的に回数を設定させていただきます。主治医制ではなく、原則チーム制を想定しております。
ただし、1stコールは訪問看護ステーションの看護師またはクリニック看護師が対応するケースがたいへん多く、全体の8割ほどは看護師で完結しています。
看護師では判断が難しい場合、オンコール当番医に電話が入ります。
看護師からオンコール当番医に電話があった際も、ほとんどは看護師で対応できることが多く、出動はほぼ看取りの場合が中心になります。
お一人の先生の看取りの頻度は0〜3件/月ほど、電話は月4〜5回ほどになります。

【アピールポイント】
・全ての常勤医師が勤務日数は週4日〜、オンコールの有無、回数についても応相談です。
・残業はほとんどなく、基本的に定時過ぎには退勤している職員が多いことが特徴です。
・職種に限らず有給消化を推奨していて、有給の消化率はほぼ100%です。
・夏季休暇と有給を合わせるなど長期休暇の取得も応相談です。
・日本緩和医療学会の施設認定を受けていて、認定医・専門医の取得が可能です。
・医療機関や看護・介護系事業所の連携先が極めて多く、多職種連携・地域包括ケアを実践的に学ぶことができます。
・学会については年間2回まで参加費、旅費を支給(計10万円が上限)。発表については上限はありません。
・学会に限らず、今後の治療に役立てる研修であれば研修費も病院負担になります。
・管理者・経営者としての勉強、開業支援も可能です。

【備考】
・訪問体制:医師、ドライバー兼看護師または事務員
・電子カルテ(モバカルネット)
・医療介護専用SNS(バイタルリンク)
※記載の件数等は目安の数字です。

【学会参加】
年2回まで参加費・旅費を支給(年間10万円が上限)
経験年数
臨床経験3年以上 未経験の先生もご相談可能
年齢
45歳ぐらいまで 【定年制】60歳
勤務時間
平日:08:30〜17:30、土曜:08:30〜17:30 ※休憩60分
勤務曜日
日勤:週4〜5日(オンコールなし可能) 祝日勤務:あり
【休日】日曜:終日、月曜〜土曜のうち1日:終日、第5週:終日
【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(法定通り支給)
給与
基本給与:週4日1,600万円〜1,700万円、週5日1,900万円〜2,000万円(経験スキル等により応相談)
その他手当
交通費規定支給、制服貸与、有給休暇、扶養控除考慮
加入保険
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険(該当者のみ)
採用時期
勤務開始:随時
当院の特徴
※当院は、日本緩和医療学会研修認定施設です※

【募集背景】
千葉市にある訪問診療を専門的に行っている無床クリニックです。
在宅療養支援診療所・緩和ケア充実診療所として、地域の在宅療養を24時間サポートしているほか、日本緩和医療学会より研修施設の認定を受け、在宅緩和ケアに関わる人材育成の役割も担うクリニックです。
地域包括ケアの道しるべとなれるよう、地域の病院や訪問看護ステーション、調剤薬局、ケアマネージャー事業所、行政などとの連携を強化し、医療・看護・介護・福祉のハブとして機能することを目標に掲げています。
2022年3月に千葉県では異例の早さで医療法人化するなど、2020年10月の開院以来、経営状況も安定しております。
2022年4月からは非常勤医師2名(20代・30代)を迎え、高まる地域の在宅医療ニーズに応えようとしてきました。
しかし、増患に対する医師のマンパワー不足は依然解消できておらず、常勤医師を1名増員したいと考えております。
在宅医療における積極的な役割を担う医療機関で、千葉市の在宅医療を一緒に盛りあげてくださる先生をお待ちしています。

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